Salta al contenuto principale
Regione Siciliana
Accedi all'area personale cmct.cittametropolitana.ct.it

|

Servizi Intranet

|

logo
Città Metropolitana di Catania
Seguici su
Cerca

CUG - Comitato Unico di Garanzia

Ultimo aggiornamento: 25 novembre 2025, 07:26

LOGO_CUG_CMCT

Il comitato, che sostituisce la Commissione Pari Opportunità, è investito oltre che dalle problematiche relative alle discriminazione di genere anche dai fenomeni di mobbing e dalle diverse forme di discriminazioni a cui possono essere sottoposti sia uomini che donne.

I Comitati Unici di Garanzia (CUG) sono comitati paritetici costituiti all’interno delle Amministrazioni pubbliche con compiti propositivi, consultivi e di verifica in materia di pari opportunità e di benessere organizzativo al fine di contribuire all’ottimizzazione della produttività del lavoro pubblico, agevolando l’efficienza e l’efficacia delle prestazioni e favorendo l’affezione al lavoro, garantendo un ambiente lavorativo nel quale sia contrastata qualsiasi forma di discriminazione per i/le lavoratori/trici. 

QUADRIENNIO 2024-2027

Componenti CUG
  • Elena Lo Presti - Presidente
    095.4012262

Componenti effettivi

  • Maria Mirabella - Vice Presidente
    095.4012287
  • Maria Letizia Cunsolo
    095.4012253
  • Rosanna Montagna
    095.4012211
  • Giovanna Blanco
    095.4013865
  • Emanuele Giacalone (Rappresentante dell'Amministrazione)
    095.4012258

Componenti supplenti

  • Emilia Messina
    095.4012264
  • Carlo Guarnaccia
    095.4012390
  • Angelo Aliberti
    095.4013077
  • Pulvirenti (Rappresentante dell'Amministrazione)
    095.4012105

Rappresentanti Sindacali

Componenti effettivi

  • Maria Letizia Cunsolo - CGIL. FP
  • Rosanna Montagna - CISL. FPS
  • Maria Mirabella - CSA
  • Giovanna Blanco - UIL
  • Emanuele Giacalone (Rappresentante dell'Amministrazione)

Componenti supplenti

  • Emilia Messina - CGIL. FP
  • Carlo Guarnaccia - CISL. FPS
  • Angelo Aliberti - CSA
  • Graziella Pulvirenti (Rappresentante dell'Amministrazione)
Sede

Centro Direzionale Nuovaluce
Via Nuovaluce, 67a - 95030 Tremestieri Etneo (CT)
Corpo 2 - Piano 1 - Stanza N. 94

DOCUMENTAZIONE
REGOLAMENTO
  • REGOLAMENTO
    PER LA DISCIPLINA DELLE MODALITÀ DI FUNZIONAMENTO DEL COMITATO UNICO DI GARANZIA PER LE PARI OPPORTUNITÀ, LA VALORIZZAZIONE DEL BENESSERE DI CHI LAVORA E CONTRO LE DISCRIMINAZIONI
  • DECRETO DEL SINDACO METROPOLITANO N. 268 DEL 16/12/2024
    APPROVAZIONE REGOLAMENTO INTERNO PER LA DISCIPLINA DELLE MODALITÀ DI FUNZIONAMENTO DEL COMITATO UNICO DI GARANZIA PER LE PARI OPPORTUNITÀ, LA VALORIZZAZIONE DEL BENESSERE DI CHI LAVORA E CONTRO LE DISCRIMINAZIONI
Atto di Costituzione del Comitato Unico di Garanzia - (quadriennio 2024-2027)
Verbali
Normative istituzione del Comitato Unico di Garanzia
  • LEGGE 4 novembre 2010, n. 183
  • Linee guida
    sulle modalità di funzionamento dei "Comitati Unici di Garanzia per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni" (art. 21, legge 4 novembre 2010, n. 183).
Notizie
  • 25 NOVEMBRE 2025
    Le nostre mani unite contro ogni forma di violenza
    cug-25-11-2025In occasione della Giornata internazionale per l’eliminazione della violenza contro le donne, celebrata il 25 novembre, il Comitato Unico di Garanzia della Città Metropolitana di Catania ha ritenuto opportuno approfondire le molteplici dimensioni di un fenomeno che interroga la coscienza civile e le istituzioni pubbliche.
    A tal fine, il CUG si è avvalso del contributo qualificato delle dipendenti, dott.sse Ludovica Coffa, Rossella Nina Iuculano e Chiara Principato, che hanno curato un testo articolato in tre parti dedicato all’approfondimento della ricorrenza e delle sue implicazioni da prospettive complementari: un’introduzione che affronta il tema della violenza contro le donne in tutte le sue forme, evidenziandone la complessità e le radici socio-culturali, presentando le aree necessarie di intervento e l’importanza di una maggiore consapevolezza collettiva; una sezione psicologico-sociale, che analizza con sguardo scientifico gli impatti profondi e spesso duraturi che la violenza esercita sulla vita psichica, relazionale e comunitaria; infine una sezione giuridica, che illustra con rigore l’architettura normativa a tutela delle vittime e le criticità ancora aperte.
    L’iniziativa nasce dalla convinzione che soltanto una lettura multidisciplinare possa cogliere la complessità del fenomeno e contribuire a una più consapevole cultura della prevenzione, della protezione e del rispetto.
  • 21 - 27 NOVEMBRE 2025
    (H) Open Week contro la violenza sulle donne
    In occasione della Giornata Internazionale per l’eliminazione della violenza contro le donne (25 novembre), Fondazione Onda ETS promuove la 5ª edizione dell’(H) Open Week, dal 21 al 27 novembre 2025.?
    Negli Ospedali con il Bollino Rosa e nei Centri antiviolenza aderenti, saranno offerti servizi clinici e informativi, consulenze e colloqui gratuiti per supportare le donne vittime di violenza. Obiettivo: incoraggiare le donne a rompere il silenzio e avvicinarle a una rete di sostegno e accoglienza protetta, capace di offrire ascolto, continuità assistenziale e strumenti concreti per chiedere aiuto.?
    È online il motore di ricerca dedicato! Scopri gli ospedali e i centri antiviolenza aderenti all’iniziativa e prenota i servizi gratuiti disponibili nella tua zona. 
 

QUADRIENNIO 2019-2023

Atto di Costituzione del Comitato Unico di Garanzia (quadriennio 2019-2023)
Atti del Comitato Unico di Garanzia
Incontri e Politiche